Kravet på fyra veckors sammanhänganade semester för apoteksanställda har fackförbundet backat på. Men enligt branschavtalet ska en anställd i möjligaste mån kunna få fyra veckor i rad under sommarperioden. I avtalet finns också en skrivning om att arbetsgivaren inte ska begränsa de anställdas möjligheter att ha önskningar om semesterns längd.
På det andra fackförbundet för apoteksanställda, Farmaciförbundet, är man besviken över Sveriges farmaceuters ingångna avtal.
– Frågan om rätt till fyra veckors sammanhängande semester, som 98 procent av alla på arbetsmarknaden har, är något vi stridit för i många år, säger Tero Huhta förhandlingschef på Farmaciförbundet.
I år hade han hoppats att de två förbunden inte skulle ge sig på den frågan.
– Vi kan förstås välja fortsatt strid säger Tero Huhta.
Men säger samtidigt att den blir lite tandlös med tanke på att cirka hälften av de apoteksanställda nu har ett avtal med fredsplikt.
– Det som är så synd är att vi inte lyckas ena de två förbunden mot arbetsgivaren Almega. Då hade vi haft en chans tror jag.
